Die Holz Scherf Gruppe als Arbeitgeber

Für Sie ist ein familiäres Arbeitsumfeld wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein Familienunternehmen und bietet ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien. Zu unserer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur gehört auch, dass wir unseren Mitarbeitern gute Entwicklungsperspektiven bieten.

Bei uns zählt Teamarbeit! Viele Arbeitsprozesse laufen bei uns abteilungsübergreifend ab. Sei es der Warenfluss von Einkauf über Verkauf und Disposition/Lager bis hin zur Buchhaltung. Unseren Teamgeist stellen wir regelmäßig bei verschiedenen firmeninternen Veranstaltungen unter Beweis.

Das Thema Ausbildung hat in unserem Betrieb einen hohen Stellenwert. Wir bilden regelmäßig junge Leute in drei Berufen aus – in Verkauf, Verwaltung und Lager. Weiterhin bieten wir eine duale Ausbildung an, bei der junge Nachwuchskräfte ein berufsbegleitendes Studium absolvieren und gleichzeitig die Praxis im Betrieb kennen lernen.

Als Zusatzleistung bieten wir unseren Mitarbeitern einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Weiterhin ist für uns das Thema Gesundheit am Arbeitsplatz wichtig. Jedes Jahr finden daher in der Unternehmenszentrale die Gesundheitstage für Mitarbeiter statt.

Die Förderung von Mitarbeitern und deren berufliche Entwicklung sind für uns sehr wichtig. So ermöglichen wir die Teilnahme an Seminaren, bei denen sich unser Personal weiterbilden kann. Darüber hinaus finden in unserem Haus Produktschulungen durch unsere Lieferanten statt.

Holz Scherf wurde mit dem Woody Award – dem Innovationspreis des Gesamtverbands Deutscher Holzhandel (GD Holz) – in der Kategorie „Unternehmens- / Teamkultur“ für ein ganzheitliches Personalkonzept ausgezeichnet.